Ben jij onze nieuwe

Verkoopleider

Een verkoopleider zou je kunnen vergelijken met de kopman van een wielerploeg. Een kopman is de sterkste renner van het team (en hopelijk van het peloton). Iemand die de rest van de ploeg motiveert en ervoor zorgt dat iedereen het aller-allerbeste uit zichzelf haalt. Ook is een goede kopman een geweldige motivatie om harder te trainen. En zo zijn er meer paralellen te trekken, probeer het zelf maar eens verder in te vullen en te vertalen naar de werkvloer.

Iets minder beeldend zou je kunnen zeggen; je gaat ervoor zorgen dat het verkoopteam zo goed mogelijk presteert. Je geeft verkooptrainingen, kijkt waar individuele verbeterpunten liggen en hebt eindverantwoordelijkheid voor de complete afdeling.

Wat ga je doen?

Het kopen van een fiets is een uitgave die groot genoeg is om goed over na te denken. Aan de andere kant klein genoeg om toch snel de knoop door te hakken. Met het team tientallen fietsen per uur verkopen is geen uitzondering. Dit zorgt voor een ongekende dynamiek op de werkvloer. De ene klant heeft behandeling A nodig. De ander B, C of misschien wel Z. Bij de ene klant gaat het puur om de prijs, bij de ander om bijvoorbeeld service. Daarbovenop komen nog eens de invloeden van het seizoen. 

Dit alles maakt verkopen in de fietsbranche tot een compleet andere tak van sport dan in andere retailbranches. 

Wie ben jij?

Je hebt een commerciële instelling en bent van nature een aansprekend leider. Bij voorkeur heb je dus al ervaring in een leidinggevende functie en je kunt aantonen dat jij weet wat verkopen inhoud. Je vind het leuk om te werken in een goed georganiseerd team, maar haalt ook veel energie uit drukke dagen. 

Je bent goed in het uitdagen van je teamleden en komt erachter hoe je ieder individu het best kunt motiveren en coachen. Jij gaat ervoor zorgen dat iedere klant een fantastisch gesprek heeft met een van onze verkopers.

Als verkoopleider ben je verantwoordelijk voor de verkoopafdeling. Je rapporteert aan de directie en gaat (op termijn) ook deel uitmaken van het MT.

  • Je bent de beste verkoper van het team (en laat dit ook zien op drukke momenten)
  • Je kunt plannen van de directie goed overdragen naar het team
  • Je kunt collega’s motiveren en beter maken in hun werk
  • Je bent overmatig positief en hebt buitensporig veel energie

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende en uitdagende baan, waarin je elk uur wat anders doet en waarin je elke dag nieuwe mensen spreekt en blij maakt.
  • Een informele en uitdagende werkomgeving met leuke collega’s en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
  • Marktconform salaris, goede arbeidsvoorwaarden en reiskostenvergoeding.
  • Korting op het complete assortiment van 12GO Biking.

Dienstverband en werktijden

  • Fulltime
  • Werktijden zijn in overleg. Wij bieden je hierin veel flexibiliteit.
  • Zaterdag is een vaste werkdag evenals 1 of 2 koopavonden

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Sollicitatieprocedure

  1. De eerste stap is aan jou. Stuur je CV en motivatie naar solliciteren@12gobiking.nl
  2. We nemen zo snel mogelijk contact met je op, als we een match zien nodigen we je uit voor een eerste kennismaking
  3. De kennismaking was positief, je mag langskomen voor een tweede gesprek, zodat we écht moeilijke vragen aan je kunnen stellen
  4. Ook dit gesprek ging goed, je krijgt van ons een contractvoorstel
  5. Handtekening zetten en lekker aan het werk

Solliciteer op deze functie

Stuur je CV en motivatie naar Pieter van den Berg via solliciteren@12gobiking.nl Wij zijn op zoek naar echte fietsfanaten. Het is dus belangrijk dat dit in je motivatiebrief duidelijk naar voren komt.

Solliciteer nu